Последние публикации

proverka-personalaКомпания «Ваш информационный партнер» vipinf.ru  обеспечивает абсолютную безопасность бизнеса для клиента. Доступен заказ услуги по проведению как поверхностной проверки сотрудника, так и расширенной. Стандартная проверка персонала  предполагает сопоставление указанных и реальных данных по имени, отчеству, фамилии, месту и дате рождения. Уточняются паспортные данные, которые обязаны быть проверены на подлинность.

Сотрудниками фирмы проверяется факт реального проживания лица по месту прописки (если эта информация была указанна в резюмэ). Изымаются все негативные моменты из биографии нового наемного работника. Не забывают специалисты собрать все имеющиеся сведения в базах налоговой полиции РФ. При глубокой проверке дополнительно получается информация с последнего места работы, подтверждается или опровергается подлинность дипломов, уточняются особенности коммерческой деятельности личности, наводятся справки об административных нарушениях и случаях ДТП.

Самостоятельная проверка персонала окажется некачественной, что может привести в дальнейшем к утечке корпоративной информации и иным нежелательным последствиям для бизнеса.

Последние публикации
  • Как организовать зимний сад

    Как организовать зимний сад Зимний сад — это возможность насладиться зеленью и красотой природы в самую лютую зиму, не выходя для этого и дома. Если площадь вашей квартиры или частного дома позволяет вам выделить угол,... 
    [Читать полностью]

  • Особенности систем водоотведения

    Компания «Grumant» реализует готовые системы водоотведения отечественного и европейского изготовления, перейдите сюда чтобы узнать подробнее и посмотреть весь каталог. . Оборудование различно по типу и конструкции в зависимости... 
    [Читать полностью]

  • Жилье в Сочи стало доступным

    ЖК «Раевский» в Сочи — элитное жилье для счастливой жизни Если ранее приобрести недвижимость на побережье Черного моря в Сочи могли только самые богатые и успешные россияне, то сегодня практически каждый, имеющий стабильных... 
    [Читать полностью]

Оставить комментарий